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Aziende

Formazione - Selezione - Progettazione

Accompagno aziende, startup, cooperative e organizzazioni in percorsi di sviluppo delle persone e dei processi. Lo faccio attraverso interventi mirati e personalizzati, con un approccio umano, sostenibile e orientato ai risultati, basato su modelli organizzativi concreti, attuali e innovativi.

Formazione per la crescita dei team

 

La progettazione e conduzione dei percorsi formativi, basata sulla condivisione degli obiettivi aziendali e su modelli operativi, comprende 

 

  • Leadership consapevole

  • Gestione dei team e dei ruoli

  • Comunicazione assertiva ed efficace

  • Modelli organizzativi agili e partecipativi

  • Design Thinking per la progettazione e l'innovazione

 

Ogni intervento è costruito in base ai bisogni reali del gruppo e del contesto aziendale, con metodologie attive e strumenti immediatamente applicabili.

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La formazione può essere progettata anche in modalità digitale, attraverso percorsi su misura di Micro-Learning e Game Based Learning. 

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Selezione e valorizzazione delle persone

 

  • Supporto i processi di selezione e inserimento di nuove risorse, con strumenti di analisi del comportamento e di orientamento che vanno oltre il curriculum.

 

  • Aiuto le aziende a riconoscere competenze trasversali, potenziale e allineamento valoriale, facilitando scelte sostenibili e durature.

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Exit strategy etiche e sostenibili

Quando una collaborazione si conclude, è importante farlo con rispetto e chiarezza.

 
Affianco aziende e collaboratori nella progettazione di strategie di uscita condivise, che tutelino le persone, rafforzino la reputazione aziendale e aprano nuove possibilità per tutte le parti coinvolte.

Bagaglio rosa sull'acqua
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©2019 di Carlotta Pizzi - Formazione, Consulenze, Human Design. Creato con Wix.com

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